| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 40周岁以下 | 财务会计、审计等相关专业 | 具有高级会计师职称或注册会计师资格。 | 5年以上相关工作经验。拥有上市公司或国企财务主管以上经验者优先。 | 1.具备投、融资管理能力； 2.具备内、外部协调能力； 3.具备较强的资本管理与运作能力； 4.具有一定的文字处理与财经写作能力； 5.熟悉掌握国家各项财经、税务等相关法律法规及政策，有检验检测行业相关岗位从业经验。 | 1.建立和完善公司的财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 2.基于公司运营状况的全面财务分析和资本运作管理，制定短、中、长期的财务策略； 3.根据公司运营实际，对公司税收进行整体筹划与管理； 4.协调银行、工商、税务等相关部门的关系，维护公司利益； 5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求； 6.对公司的投资活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7.公司财务及内控体系的组织建设和团队建设； 8.完成领导交办的其他任务。 |
| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 40周岁以下 | 人力资源管理、行政管理、管理类等相关专业。 | 不限 | 5年以上相关工作经验，拥有大中型国有企业相关从业经历。 | 1.熟悉国家、地区及企业关于劳动用工、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。 2.对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验，熟悉并参与过检验检测行业人力资源各模块的体系建设。 | 1.负责根据集团发展规划做好人员管理中“选、用、育、留”中具体工作。 2.负责拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，宣传、推动、检查、保障各项人力资源管理制度和流程的实施。 3.负责企业管理人员的选任、考核、教育、管理工作；负责骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队。 4.负责公司各类人事事务，包括劳动关系管理、人事档案管理、职称评定、出入境管理、政审等。 5.完成领导交办的其他任务。 |
| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 40周岁以下 | 理工科相关专业 | 不限 | 5年以上作为项目骨干参与纵向科技项目研究的经历，且具备3年以上科研院所、高校或中大型企业的相关管理工作经验。 | 1.熟悉检验检测行业科技项目过程管理，作为项目骨干参与过纵向科技项目研究的优先。 2.拥有学协会管理工作经验者优先。 | 1.负责跟踪行业发展动态，研究行业发展趋势，配合制定集团科技工作规划并组织实施； 2.负责统筹集团内外部资源，推进重大科技项目的培育孵化，负责对接科技相关政府部门，推进项目立项实施； 3.负责管理集团加入的学协会，利用学协会资源做好集团宣传、业务导入、科研合作等工作； 4.完成领导交办的其他任务。 |
| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 35周岁以下 | 中文、新闻、思想政治教育等相关专业 | 不限 | 2年以上党建宣传等相关工作经验。 | 1.有较强的文字功底，能独立完成公文材料撰写、相关活动的采编报道； 2.熟练使用PS、AI等制图软件，能独立完成平面设计任务，能完成重大活动摄影摄像任务； 3.有较强的组织能力和团队协作精神，能牵头完成企业文体活动、群团活动的筹备组织； 4.政治素养高，责任心强，严谨细致，吃苦耐劳。 | 1.撰写公文及宣传稿件； 2.企业网站、微信公众号的内容更新，宣传海报的设计制作； 3.协助做好党建工作，组织会议及活动； 4.参与集团企业文化建设； 5.完成领导交办的其他任务。 |
| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 35周岁以下 | 人力资源管理、行政管理、管理类等相关专业 | 不限 | 2年以上人力资源管理相关工作经验。 | 1.对企业人力资源管理有系统的了解和实践经验； 2.熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力。 | 1.执行并完善集团公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社保福利等管理工作； 2.组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作； 3.执行并完善员工入职、转正、调整、离职等相关政策及流程； 4.员工人事信息管理与员工档案的维护以及其他人事日常工作； 5.完成领导交办的其他任务。 |
| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 35周岁以下 | 财务会计审计等相关专业 | 不限 | 2年以上财务管理相关工作经验。 | 1.熟悉有关财税制度，熟练使用金蝶、浪潮财务软件以及办公自动化软件； 2.具备较强的沟通、协调、合作能力、责任心强； 3.具有一定的财经写作能力； 4.在平度长期办公，可接受多地出差。 | 1.配合建立、完善公司的财务管理制度； 2.编制财务预算、税务申报有关工作； 3.复核各项费用开支、记账凭证；成本核算； 4.按时编制财务报表及财务分析； 5.财务内部控制体系建立与完善； 6.定期向集团汇报子公司经营及财务管理情况； 7.完成领导交办的其他任务。 |
| 年龄 | 专业 | 职称、执业资格证书 | 工作经验 | 岗位要求 | 岗位职责 |
| 35周岁以下 | 安全工程等相关专业 | 具有注册安全工程师资格，特别优秀可放宽条件。 | 2年以上安全管理相关工作经验。 | 1.具备安全生产管理的专业知识与经验，掌握国家安全法律法规； 2.熟悉安全生产规范及风险分级管控与隐患排查治理体系； 3.具备分析判断力，能对出现的问题进行客观分析并有效解决； 4.良好的沟通表达协调能力，能够清晰的表达自己的意见和观点。 | 1.负责集团公司安全生产标准化企业评审及运行保障工作； 2.负责集团公司现场管理工作； 3.负责指导生产安全隐患及时整改，确保不会出现新的安全隐患； 4.指导和监督兼职安全员的工作，并定期进行培训考核； 5.负责风险分级管控与隐患排查治理体系运行与维护； 6.负责或参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事的统计、分析、报告，建档。协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时完成； 7.完成领导交办的其他任务。 |
