面对当前疫情防控严峻形势，海检集团时刻绷紧防控“弦”，多措并举织密防线，坚持常态化精准布防，确保各项措施落地落实落细。

加强组织领导，压实主体责任

3月6日、3月13日，海检集团分别下发了《关于进一步做好新冠疫情防控工作的通知》《关于提高政治站位、强化责任担当进一步做好新冠疫情防控工作的通知》，明确要求集团上下深入贯彻落实国家、省、市关于疫情防控的部署，全面加强工作，科学有效做好疫情防控工作。建立起各部门、各单位疫情防控联系人队伍，设立全环节、全流程的防控台账，形成严密防控网络。通过日常调度、在微信群及时进行信息沟通，不断强化集团职工对于当前疫情的重视程度和防控力度。同时，加强疫情防控人财物等要素保障，补齐短板漏项，确保常态化疫情防控措施落实落细落到位。

紧盯重点部位，做好摸排随访

加强园区出入管理，设置“一米线”，严格测温、查验来访人员健康码及行程码，并做好登记，原则上对来自中高风险地区的人员进行劝返，把好疫情防控的第一道关口。加强食堂餐饮管理，严格控制冷链食品的采购加工，不接受不明身份的外来人员住宿及用餐，加强对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消杀，保持办公区域环境清洁。集团积极配合蓝谷疫情防控部门做好中高风险地区人员摸排随访，均建立了统计台账，按要求报备或隔离。同时号召员工非必要不出行，不前往中高风险地区或宣布封控管控管理地区的城市，于2022年3月10日、3月14日分别组织蓝谷园区全体员工进行两轮核酸检测。

加强宣传指导，加强疫苗接种

先后下发《战“疫”仍在进行！海检集团致全体职工的一封信》《关于进一步做好新冠病毒疫苗接种工作的紧急通知》等，利用集团微信公众号、网站及微信群等多方式广泛宣传疫情防控知识，传达省、市各级对疫情防控的工作要求，时刻保持个人防护意识，戴口罩，勤洗手，常通风，少聚集，用公筷，保持安全社交距离等良好卫生习惯。组织教育员工学习防控知识，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受体温检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。积极开展宣传动员，鼓励员工接种疫苗，及时进行加强免疫。建立《疫苗接种信息登记表》，掌握每位员工的新冠疫苗接种情况及接种时间，及时做好提醒和督促工作，目前集团内职工疫苗接种率达到93.2%。

强化值班制度，做好应急值守

进一步完善了值班制度，加强疫情和舆情信息监测。集团实行24小时领导带班制度，值班期间要坚守岗位，不得离开园区，要保证值班电话和个人手机24小时有人接听。集团纪委和办公室不定时对值班情况进行实地检查和电话抽查，对擅自离岗、漏接电话、交接班不规范等情况，发现一次将在集团内进行通报批评，发现两次及以上将取消当年评优资格。对情节严重或对突发事件处置不当，存在迟报、漏报、瞒报、谎报、泄密或玩忽职守行为的，将严肃追责问责。加强应急值守，遇突发情况将第一时间启动应急预案，向集团防控指挥领导小组办公室报备，做好应急处置工作。