为坚定不移落实党中央关于全面从严治党决策部署和上级推进清廉建设工作要求，持续营造风清气正的政治生态和良好发展环境，近日，海检集团建立推进清廉建设工作机制,印发《清廉建设推进方案》。

《推进方案》将清廉建设工作细化分解为36项重点项目，涉及政治建设、管党治党、党的领导融入公司治理、党风廉政建设、监督格局完善提质、国有资产监管、打造“清廉海检”七个方面，推动清廉建设深度融入集团生产经营和改革发展全过程。成立集团清廉建设领导小组，党委书记任组长，班子其他成员任副组长，领导小组办公室设在集团纪委，做好顶层设计，强化顶格推进，确保各部门、各基层党组织切实履行职责。《推进方案》印发后，海检集团迅速启动“清廉海检”重点项目，引领清廉建设走深走实，为集团管理提升年取得新的更大发展提供源源不断的“廉动力”。

找准“突破口”—— 让监督管理助推清廉建设

海检集团纪委结合基层党组织书记述责述廉、疫情防控监督管理、安全生产责任制落实、值班带班等情况开展专项调研督导、实地监督，通过主动约谈、制发纪检监察建议等方式推动主体责任落实，督促关键岗位人员扛牢责任担当。用好用活综合监督委员会平台，召开第一次联席会议，谋篇布局2022年综合监督工作，聚焦权力集中、资源富集、资金密集的重点领域，督促查找廉洁风险点，制定切实可行的风险防控措施，推动清廉建设嵌入权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”。

抓住“核心处”—— 让廉洁文化涵养清廉底蕴

海检集团通过宣讲三级纪委全会精神、层层签订党风廉政建设责任书、组织开展日常廉政谈话、广泛开展学法守法教育活动、集中观看2021年度违纪违法典型案例警示片等，不断夯实党员干部遵规守纪的思想基础，持续筑牢党员干部的清廉堤坝，推动廉洁文化融入基层党组织标准化建设、融入生产经营的每一个角落，以廉洁文化涵养风清气正的政治生态，全面营造清廉你我不缺位、崇德尚廉干事业的良好氛围。

锁定“关键点”——让制度机制催生清廉动力

集团纪委立足协助督促职责，推动全面从严治党与清廉建设深度融合。协助有关部门修订完善集团《“三重一大”事项决策办法》、制定集团《核心员工跟投管理办法》等内控管理制度，强化监督审核机制，从制度体系和执行程序上打造统一规范管理闭环。积极响应市纪委“强化监督执纪问责 推动作风攻坚提升”号召，督促集团印发“作风建设提升年”实施方案，倡树“严真细实快”的工作作风，要求党员干部坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，激发党员干部不断增强廉洁自律意识，凝聚起建设“清廉海检”强大正能量。

下一步，海检集团纪委将切实提高政治站位，加强统筹谋划，凝聚工作合力，推动“清廉海检”建设上台阶、上水平 ；积极担当作为，紧密结合实际，把市委开展“作风能力提升年”活动部署的任务安排转化为加强集团清廉建设的有效举措，将综合监督机制作为推进集团清廉建设的重要抓手。制定全面从严治党“两个责任”清单和政治监督清单、开展作风建设专项监督、编印《清廉海检》廉政专刊、“送教上门”到基层单位进行廉政宣讲……确保举措务实管用、推进有力有序，把清廉建设理念贯穿于全面从严治党、党风廉政建设和作风建设的全过程，推动实现不敢腐、不能腐、不想腐贯通融合，为推动集团高质量发展提供坚强保证。