近年来，瑞莱海检党支部秉承“应用航天检测技术 助力海洋强国战略”初心，坚持“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”的工作模式，积极打造“传承航天精神、彰显国企担当”支部品牌，以高质量党建引领保障业务高质量发展。
政治引领+监督落实 增强领导班子担当力
党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，严格落实“三会一课”，确保规定动作不走样，自选动作有特色，充分发挥龙头作用，带动干部和群众深入学习，努力推动学习成果转化为加强和改进工作的实际成效，“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥。
同时，以政治监督为统领，突出高质量发展主题，聚焦“监督、制度、学习”主线，不断完善监督体系，开展了保密、安全、质量、廉政等专项监督，持续对标、狠抓落实，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，体现到谋划发展战略、制定工作措施、完成重点任务、推进高质量发展的实践中。2023年提出各类监督意见和建议共20余项次。
品牌创建+载体创新 激发基层组织战斗力
以党支部标准化建设为着力点，探索建立支部主体责任工作清单，系统开展特色支部创建活动，旨在打造双向融合型党支部，促进党建业务共建共享、同频共振，“传承航天精神 彰显国企担当”支部品牌已初见成效。通过将过程监督与党内监督相结合的履职平台，党支部使得出劲、发得了力,有力保证了公司成立至今保密、安全、质量零事故发生。
围绕重点任务和难点工作，支部组建党员突击队，发挥党员先锋模范作用带动团队攻坚克难。面对客户提出的公司必须要有国标、国军标资质要求，以运行保障部为首的服务提升党员突击队，分别用7天和14天实现从材料准备到取证全过程，帮助公司成功入围供应商系统，跑出了瑞莱海检速度，同时在工程技术部党员突击队的努力下，最终帮助市场部以完善检测方案获得客户认可签约，彰显了瑞莱海检实力；市场部为首的市场开拓党员突击队，面对环境及可靠性领域激烈的市场竞争，确定在复材领域实现突破，经过不懈努力，截止目前实现意向合同额400余万元，成效显著；公司承接的某商用航天试验项目，工程技术部党员突击队克服周期紧、试验难度大，先后两次赶赴外地，连续奋战，吃住在现场近一个月，圆满完成试验任务，为客户验证该型火箭设计方案提供了数据支撑，验证了产品对分离冲击环境的适应性，得到了客户高度认可。极大地增强了公司技术团队与外部团队快速高质量协同作战的能力，为后续开展同类型试验积累了宝贵经验，让公司成为省内唯一具有相关试验经验专业团队。
宣传引导+文化赋能 增强创新发展向心力
支部注重传承弘扬航天精神，深入开展“航天日”、“周年日”活动，用文化力助推高质量发展。在与园区内其他支部开展党建共建基础上，拓宽共建范围，与瑞莱公司烟台分部开展党建活动；不断丰富组织活动形式，通过组织实地参观、检测能力交流、服务心得分享、户外拓展训练等方式，增进党员群众交流，提升工作能力和业务水平，进一步增强支部凝聚力和战斗力。
和谐共建+人文关怀 强化干部职工凝聚力
深入实施“安心工程”“暖心工程”，结合实际，重点加大对无房员工和长期出差职工的关心关爱，建立健全帮扶长效机制，开展一系列“我为群众办实事”活动，增强职工获得感和幸福感。针对公司即墨、城阳两地办公问题，支部自上而下，每周开展不定期现场办公，拉近两地员工距离，现场解决实际问题，提升城阳分部员工的向心力；针对安全生产标准化二级评审管理及现场6S管理要求，党支部确定两项工作融合开展，实行每周一查，有效提升了现场安全管理和6S管理，解决了场地长期存在的空间拥挤、摆放混乱等老大难问题，获得集团领导肯定；针对员工住宿问题，先后更换即墨、城阳3个宿舍；针对因特殊工作要求需要加班的客观现实，实施常态化配备加班餐，设立员工休息室，配备独立床铺，为员工提供暖心贴心的休息环境。
